« INNOVATION ET INCLUSION : TRANSFORMER LE PAYSAGE DE L’INGÉNIERIE »
Photographie de Dimitri Känel
Originaire de l’île de la Réunion, Chrystel Pauty a quitté son île natale à 18 ans pour poursuivre ses études à Paris en intégrant une école d’ingénieurs spécialisée en mécanique et gestion de la production. Son parcours l’a menée au-delà des frontières françaises, jusqu’au Mexique, où elle a effectué son travail de master dans le secteur automobile, prolongeant son séjour initialement prévu de six mois à un an, captivée par les défis de l’amélioration de production dans une grande usine. De retour en Europe, elle s’est installée en Suisse, attirée par la réputation du pays en matière d’innovation et de rayonnement international.
Elle a débuté chez Cartier comme ingénieure en développement d’outillage, puis a rejoint Rolex, où elle a exploré le monde de la qualité et la gestion de processus. Sa carrière s’est poursuivie au Swatch Group en tant que chef de projet de développement, puis responsable qualité. En quête de sens et de contribution, Chrystel a fait un virage audacieux vers le monde académique en rejoignant la HE- Arc en 2021 comme adjointe scientifique. Dans cette nouvelle fonction, elle consacre la moitié de son temps à l’enseignement, tout en menant des travaux de recherche appliquée.
Vision future du management et de la gestion de projet
Dans la vision de Chrystel Pauty sur le futur du management et de la gestion de projets, le manager se métamorphose en un véritable facilitateur, tirant parti des avancées technologiques pour optimiser les processus tout en valorisant le facteur humain. Les outils d’intelligence artificielle (IA), tels que ChatGPT, sont perçus non seulement comme des aides puissantes pour l’enseignement et la pratique professionnelle, mais également comme des collaborateurs essentiels dans la gestion quotidienne.
Chrystel illustre l’avenir du management avec l’introduction d’agents IA qui agissent comme des assistants virtuels, offrant des rappels et des conseils stratégiques en temps réel pour respecter les délais et améliorer la prise de décision. Ce modèle de gestion de projet enrichi par l’IA permettrait une efficacité accrue sans sacrifier l’interaction et l’implication humaine, réduisant ainsi la charge de travail administrative et renforçant l’engagement des équipes.
L’agent IA, envisagé par Chrystel, suggère un avenir où la technologie et l’humanité s’entrelacent harmonieusement pour répondre aux défis complexes de manière agile et empathique.
MicroLean Lab, la micro-usine s’inspirant du smartphone
Chrystel Pauty est impliquée dans le développement du projet MicroLean Lab, une initiative révolutionnaire qui réinvente la conception des micro-usines en s’inspirant du modèle économique des smartphones. Chrystel contribue à la conception de cette plateforme d’expérimentation où différentes « applications » de fabrication, d’assemblage et de contrôle peuvent être intégrées et configurées selon les besoins spécifiques de la production.
Cette approche novatrice permet de transformer les dépenses en capital (Capex) en dépenses opérationnelles (Opex), facilitant ainsi l’adaptabilité et la réduction des coûts pour les entreprises partenaires. Grâce à son expertise en gestion de projet et son engagement envers l’innovation technologique, Chrystel aide à modeler un environnement où les technologies de pointe comme l’IA optimisent la production.
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Prix The Shapers du Manufacture Thinking
La huitième édition du prix « The Shapers » met en lumière de jeunes talents de Suisse romande, véritables pionniers de l'industrie, qui réinventent l’avenir avec audace et créativité. Ces lauréats, enracinés dans les régions romandes, allient savoir-faire traditionnel et innovation, portés par une vision tournée vers l'excellence. À travers leur capacité à intégrer les avancées technologiques, ils façonnent une industrie compétitive et inventive, valorisant ainsi le patrimoine industriel romand tout en ouvrant des voies prometteuses pour l'avenir de l'économie suisse.